Employer Branding: Kampen om de unga talangerna
Vi erbjuder bra lön och tjänstebil, men vi får ändå inga sökande från de bästa universiteten. Vad gör vi för fel?
10 visninger
top of page
Operaen gruppe
Offentlig·123 medlemmer
bottom of page
Vi erbjuder bra lön och tjänstebil, men vi får ändå inga sökande från de bästa universiteten. Vad gör vi för fel?
Det handlar sällan bara om lön och förmåner längre. Studenter från toppuniversitet söker mening, utveckling och tydliga karriärvägar. De vill veta vad de lär sig, hur de kan växa och vilken påverkan de får. Employer branding spelar stor roll – hur ni uppfattas som arbetsgivare. Har ni kontakt med universitet, erbjuder praktik eller syns där talangerna finns? Företagskultur, ledarskap och flexibilitet väger också tungt. Se över hur ni kommunicerar ert värde, inte bara ersättningen. Läs mer om företagsbranschen för fler insikter kring hur företag attraherar rätt kompetens idag.